Management responsabil

„Herti” JSC acceptă un bun management corporativ precum relații loiale și echilibrate între acționari, managementul companiei, parteneri, contrapărți, personal și alte părți interesate.

Managementul companiei menține relații eficiente cu toate părțile interesate prin respectarea principiilor transparenței și eticii în afaceri.

Compania ține cont atât de interesele acționarilor, cât și ale furnizorilor, clienților, angajaților, creditorilor, organizațiilor neguvernamentale și altora și le identifică în funcție de gradul, sferele de influență și atitudinea lor față de dezvoltarea sa. Regulile și politicile specifice pentru respectarea intereselor acestora se află în Codul de etică al companiei.

Herti a dezvoltat un Program pentru un bun management corporativ și măsuri pentru organizarea procesului de raportare în referența cu cerințele standardelor ESRS.

În legătură cu Directiva adoptată (EU) 2019/1937 a Parlamentului European și a Consiliului din 23.10.2019 privind Protecția avertizorilor pentru încălcări ale dreptului Uniunii, Legea privind protecția avertizorilor sau divulgarea publică a informațiilor pentru încălcări și cerințele standardului ESRS G1, managementul „Herti” JSC a adoptat Reguli pentru reportarea internă și pentru protecția persoanelor care raportează sau dezvăluie public informații despre încălcări.

Reguli pentru raportarea internă

Formular de înregistrare a semnalului